Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Asistent ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Asistenta ľudských zdrojov, ktorý bude podporovať náš HR tím v rôznych administratívnych a organizačných úlohách. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého priebehu procesov súvisiacich s náborom, školeniami, správou dokumentácie a komunikáciou so zamestnancami. Asistent ľudských zdrojov bude spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na zabezpečení efektívnej implementácie HR politík a procedúr. Medzi hlavné úlohy patrí spracovanie žiadostí o zamestnanie, organizovanie pohovorov, vedenie evidencie dochádzky, príprava pracovných zmlúv a podpora pri riešení personálnych otázok. Kandidát by mal mať výborné komunikačné schopnosti, organizačný talent a schopnosť pracovať v tíme. Táto pozícia ponúka príležitosť rozvíjať sa v oblasti ľudských zdrojov a získať cenné skúsenosti v dynamickom pracovnom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborových procesov vrátane organizácie pohovorov a komunikácie s kandidátmi
- Správa personálnej dokumentácie a databáz zamestnancov
- Koordinácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov
- Pomoc pri spracovaní pracovných zmlúv a iných HR dokumentov
- Zabezpečenie správnej evidencie dochádzky a absencií
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom HR otázok a benefitov
- Podpora implementácie HR politík a interných smerníc
- Spolupráca s manažérmi pri riešení personálnych záležitostí
- Príprava reportov a analýz pre HR manažment
- Účasť na projektoch zlepšujúcich pracovné prostredie a procesy
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuzných odborov
- Skúsenosti na podobnej pozícii sú výhodou
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Diskrétnosť a dôvera pri práci s citlivými informáciami
- Základné znalosti pracovného práva a legislatívy v oblasti zamestnanosti
- Ochota učiť sa a prispôsobovať sa novým výzvam
- Flexibilita a proaktívny prístup k práci
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni je výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administratívou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké nástroje používate na organizáciu práce a evidenciu údajov?
- Ako pristupujete k zachovaniu dôvernosti informácií?
- Máte skúsenosti s organizovaním školení alebo rozvojových programov?
- Ako by ste podporili náborový proces v našej spoločnosti?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a viacero úloh naraz?
- Aký je váš prístup k tímovej spolupráci?
- Ako by ste reagovali na zmenu legislatívy ovplyvňujúcej HR procesy?
- Čo vás motivuje pracovať v oblasti ľudských zdrojov?
